Unternehmen, die Mitarbeiter beschäftigen, sind grundsätzlich verantwortlich, dass die eigenen Mitarbeiter ihre Aufgaben sicher erledigen können. Das leitet sich aus dem Grundgesetz ab:

"Jeder hat das Recht auf Leben und körperliche Unversehrtheit."
(Grundgesetz, Artikel 2, Absatz 2)

In seiner Betreiberverantwortung hat ein Unternehmer daher dieses Gesetz zu achten. Das Arbeitsschutzgesetz basiert auf Artikel 2 des Grundgesetzes und beginnt mit den Worten

"Dieses Gesetz dient dazu, Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sichern und zu verbessern."

(Arbeitsschutzgesetz, §1, Absatz 1)

Für den Unternehmer bedeutet das konkret, dass er vollumfänglich die Sicherheit in allen Bereichen seines Unternehmens gewährleisten muss. Unabhängig davon, ob er eine elektrotechnische Ausbildung hat, gilt das auch für seinen elektrotechnischen Betriebsteil. Ohne entsprechende Fachkenntnis kann er das gar nicht leisten. An der Stelle kommt die verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) ins Spiel. Mittlere und große Unternehmen beschäftigen eigene VEFK, denen die Verantwortung delegiert wird. Für kleinere Unternehmen lohnt sich das oft nicht. Dann besteht die Möglichkeit, eine externe VEFK zu beschäftigen und die Verantwortung an diese zu delegieren.